Ein Bildungsurlaub für junge Führungskräfte und den Führungsnachwuchs.
Mitarbeiterführung und Verantwortung übernehmen ist für viele Menschen erstrebenswert, aber auch oft mit Unbehagen belastet.
In diesem Seminar werden die TeilnehmerInnen die Grundprinzipien moderner Führung vermittelt bekommen, die einzelnen Komponenten kennenlernen und in geeigneter Form üben, sie anzuwenden.
Nach Erarbeitung der Grundlagen und persönlichen Interessen und Fähigkeiten werden Kreativitäts – und Kommunikationstechniken zur Teambildung erarbeitet.

Im weiteren Verlauf werden Instrumente zur Zielsetzung und Entscheidungsfindung vermittelt.
Ein weiterer Schwerpunkt ist das Konfliktmanagement, um sich als Führungskraft behaupten zu können.
Dazu gehört auch die Problematik familiärer Nachfolgeregelungen.

Insgesamt sollen die TeilnehmerInnen durch das Seminar in die Lage versetzt werden, Führungstechniken anzuwenden, Selbstsicherheit zu gewinnen, Konflikte lösen zu können und den Mut bekommen Führungsverantwortung zu übernehmen.
Es soll auch helfen, sich bietende Karrierechancen zu nutzen.

Hinweis: Das Skript kann bei Bedarf beim Dozenten für einen Aufpreis von 10 Euro erworben werden.

Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub vom Land Niedersachsen anerkannt. Weitere Bundesländer auf Anfrage

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