Systemische Supervision für Führungskräfte in sozialen Einrichtungen

Führungspersonen in sozialen Einrichtungen fühlen sich häufig zerrissen: 
zwischen Selbstaufgabe und Selbstfürsorge
zwischen ihrer Rolle als Teammitglied und der als Führungskraft
zwischen den unterschiedlichen (und zum Teil widersprüchlichen) Erwartungen, die an sie gestellt werden
zwischen ihren eigenen Ansprüchen und den strukturellen Grenzen

In dieser systemischen Supervisionsgruppe haben alle Themen einen Platz und können bearbeitet werden.
Wir werfen gemeinsam einen systemischen Blick auf individuelle Herausforderungen und erarbeiten Lösungen.

Oft mangelt es im sozialen Bereich an der Vernetzung mit anderen Führungskräften.
Dabei ist der Austausch untereinander so wertvoll - der Blick über den Tellerrand ermöglicht oftmals neue, spannende Perspektiven.

Die Kursleitung fördert eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Atmosphäre bei den Treffen.

• Dozent(en)

Stephanie Siebert

Dozent*in

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