- Förderung der Kommunikation
- Kanban als Pull-Prinzip
- Reduktion von Durchlaufzeiten
- Kontinuierliche Verbesserungen
- Das PLUS: Digitale Taskboards

Der Begriff Kanban stammt aus dem Japanischen und bedeutet unter an­derem Karte. Der Ansatz selbst entstand im Rahmen der Optimierung von Produktionsprozessen im Unternehmen TOYOTA. Er folgt dem Pull-Prinzip und ist an einem WIP Limit (WIP für Work in Progress bzw. Process) ausgerich­tet. Kanban zielt auf ein konsequentes Organisieren bzw. Priorisieren anste­hender, in Bearbeitung befindlicher sowie beendeter Aufgaben bzw. Tasks ab. Es dient der Steuerung von Projekten, besonders Engpässe können mit ihm erkannt und beseitigt werden. Es führt damit zu einer höheren Effizienz der Arbeit bzw. von Arbeitsabläufen und folgerichtig zu einer entsprechenden Qualitätssteigerung. Im Teamworking ist Kanban leicht integrierbar.

Spezifische Fachkenntnisse sind für eine Teilnahme nicht erforderlich, sehr wohl aber eine ausgeprägte intrinsische Motivation.

Der Kurs wird über Zoom X durchgeführt. Den Link dafür erhalten Sie ca. zwei Tage vorher. Für die Teilnahme an Videokonferenzen benötigen Sie ein Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) und im Idealfall eine Webkamera (nicht notwendig).

Dieses Angebot gehört zu der Veranstaltungsreihe „Punkt 9“ und findet in Kooperation mit der VHS Quickborn statt.

Information
Telefonzeiten: Montag bis Mittwoch und Freitag, 9 bis 13 Uhr und Donnerstag, 11 bis 14 Uhr
Zentrale Hotline: 0511.168- 45611
E-Mail: beruf.vhs@hannover-stadt.de

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